Cybersecurity: jouw route naar digitale weerbaarheid
Niet alleen onze organisatie, maar ook onze leveranciers en klanten zijn dag in dag uit bezig met cybersecurity. We lezen erover in de krant, horen het op het…
De afdeling software solutions wordt op dit moment opgericht. Door alle softwareontwikkeling in één afdeling samen te voegen werken we over diverse expertises heen samen. Dit omvat een breed scala aan ontwikkelingen rondom Microsoft 365 en Dynamics 365, maar ook eigen producten voor IT-monitoring, webhosting en servicesoftware. In totaal werken er zo’n 35 collega’s in software solutions, met de verwachting dat dit naar de toekomst verder groeit. De tech lead software solutions is verantwoordelijk voor de technische en hiërarchische aansturing en moet continu een afweging maken in prioriteiten.
Jouw verantwoordelijkheden:
De afdeling rondom softwareontwikkeling wordt volledig nieuw opgezet. In je rol als tech lead software solutions schakel je met veel andere teams en collega’s op diverse afdelingen. De teams werken zowel op ons hoofdkantoor in Waalre als in ons tweede kantoor in Goes (Zeeland). We bieden een hybride werkmodel met een combinatie van werken op kantoor en thuiswerken.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als medewerker debiteurenbeheer ben jij verantwoordelijk voor het voeren van een goed debiteurenbeleid. Je onderhoudt (telefonisch) contact met klanten over openstaande facturen, belt afspraken na en geeft operationeel vorm geven aan de liquiditeitsplanning. Daarnaast neem je binnen de organisatie contact op met de juiste medewerker om facturen op te vragen. We zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die bruist van de ideeën en zo een mooie bijdragen levert aan ons debiteurenbeheer!
Het financeteam waar je als medewerker debiteurenbeheer deel van uitmaakt bestaat uit een gezellige mix van collega’s. In dit team wordt hard gewerkt én gelachen. Er zijn voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen. Daarbij zijn er binnen de organisatie veel ontwikkelingsmogelijkheden en krijg je de vrijheid om vooruit te gaan, zowel persoonlijk als met het team en de organisatie.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Op maandag begin je de dag met de start van de week. Uiteraard bespreken we eerst of iedereen een fijn weekend heeft gehad. Daarna richten we ons op de prioriteiten van die week. Na deze weekstart ga je aan de slag met je dagelijkse werkzaamheden, zoals het verwerken van diverse documenten (bank, inkoopfacturen, etc.). Hierbij houd je rekening met eventuele andere prioriteiten binnen het team. Tijdens de maandafsluiting zorg je samen met het team voor een tijdige verwerking van alle inkoopfacturen. Je bent in staat zelfstandig en accuraat te werken, waarbij zeker ruimte is om informeel overleg te hebben.
Jij bent als financieel administratief medewerker hét aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om financiële en administratieve zaken. Je denkt bovendien proactief mee over (administratieve) verbeteringen. Samen met de andere financieel administratief medewerkers ben je verantwoordelijk voor:
Het financeteam waar je als financieel administratief medewerker deel van uit maakt bestaat uit een gezellige mix van collega’s. In dit team wordt hard gewerkt én gelachen. Er zijn voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen. Daarbij zijn er binnen de organisatie veel ontwikkelingsmogelijkheden en krijg je de vrijheid om vooruit te gaan, zowel persoonlijk als met het team en de organisatie.
De kandidaat die wij zoeken staat stevig in de schoenen en is doortastend en gedreven. Je werkt niet alleen hard, maar levert ook kwaliteit. Je bent proactief en komt je afspraken na. Daarnaast ben je communicatief sterk, servicegericht en een echte teamspeler. Het is ook belangrijk om open te staan voor feedback en een drive te hebben om jezelf te blijven ontwikkelen en uitdagen.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
De rol van de finance-afdeling binnen Acknowledge verandert van registrerend naar controlerend. Als financial controller ben jij de kartrekker in het nieuwe ontwerp van de administratieve processen. Hieronder vallen onder andere facturatie, contractmanagement, specificaties en accountantdossiers. De focus ligt op het verkrijgen van inzicht in de effecten van de activiteiten binnen Acknowledge op de rapportagecijfers. Jij bent verantwoordelijk voor de correctheid, kwaliteit en onderbouwing van de financiële cijfers.
Je focust op de maand- en jaarafsluitingen, fiscale noodzakelijkheden, het opstellen en analyseren van financiële rapportages en KPI’s en specificaties en interne controlmaatregelen. Je kent alle details van de balansen als de binnenkant van je broekzak. Je loopt warm voor jaarrekeningen en maandelijkse rapportages en hebt geen moeite om volgens strikte procedures en richtlijnen te werken of deze zelf in te stellen. We zijn geïnteresseerd in jouw vaardigheden als financieel controller, maar bieden ook zeker de ruimte jezelf verder te ontwikkelen.
Het financeteam bestaat uit een financemanager en vijf collega’s. Het is een informeel team met korte lijnen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor een praatje en een lach. Verbouwingen, een lekker etentje of de voetbalwedstrijd van gisterenavond: het komt allemaal voorbij. Als financial controller binnen de finance-afdeling krijg je veel vrijheid, zolang je maar levert.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als technisch consultant bij Acknowledge zorg je ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op een up-to-date en veilig beheerde omgeving. Je werkt nauw samen met accountmanagers en projectmanager om verbeteringen voor te stellen en implementeert deze samen met het technisch consultantteam. Jouw inzicht in efficiëntie en vermogen om nieuwe technieken te implementeren maken jou een onmisbare schakel in ons bedrijf.
Je maakt als technisch consultant onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Office 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s die werken binnen de focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.
Je beschikt over een gezonde motivatie om nieuwe technologieën te omarmen en deze klaar te stomen voor regulier beheer. Je hebt een procesmatige werkwijze, bent bekend met ITIL-processen en communicatief sterk. Je hebt medior of senior kennis van twee of meer van de volgende gebieden:
Daarnaast heb je een hbo werk- en denkniveau en ben je gecertificeerd in MCSE of Microsoft Azure Administrator.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
In de functie van ICT-systeembeheerder ligt je focus op het oplossen van tweedelijns incidenten en service requests. Je reageert adequaat op signalen vanuit onze monitoringsystemen, waardoor je proactief verstoringen voorkomt. Daarnaast voer je (standaard) wijzigingen uit die de veiligheid, stabiliteit en compatibiliteit garanderen. In het kader van het problemmanagementproces ondersteun je bij de analyse van informatie uit incidentenregistratie. Zo lossen we terugkerende verstoringen (met grote impact) structureel op. Je functioneert vooral zelfstandig en plant zelf de taken die zijn vastgelegd in beheer en productieplannen. Je deelt je kennis met collega’s en helpt ze bij het uitvoeren van hun taken. Daarnaast registreer en documenteer je jouw activiteiten.
Je werkzaamheden:
In de functie van ICT-systeembeheerder word je gestimuleerd na te denken over je toekomst binnen onze organisatie en de vaardigheden die bij die carrièrewensen passen. Door middel van ontwikkelgesprekken maken we duidelijke afspraken over trainingen, opleidingen of andere ondersteuning die je nodig hebt om je ambities waar te maken.
Je maakt als ICT-systeembeheerder deel uit van ons remote beheerteam. Ons team remote beheer bestaat uit veertien enthousiaste collega’s, van schoolverlaters tot ervaren engineers. Dit team is verantwoordelijk voor 85 beheerklanten en wordt gezien als de verlengde arm van de ServiceDesk. In drukke tijden worden collega’s van de ServiceDesk dan ook zeker geholpen. Er hangt een informele en gemoedelijke sfeer en collega’s helpen elkaar waar nodig.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als senior netwerkspecialist datacenter werk je in verschillende technisch uitdagende ICT-omgevingen. Met jouw passie voor techniek ondersteun je iedere klant door hun netwerkinfrastructuur te ontwerpen en verbeteren. Je werkt zowel remote als op locatie bij klanten. Je hebt een adviserende rol richting de klant en bent een sparringpartner voor het uitwerken van complexe vraagstukken. Daarnaast ben je bezig met het automatiseren, verbeteren en uitbreiden van onze eigen ICT-infrastructuur.
Een voorbeeld van een project waar we op dit moment mee bezig zijn is het laten landen van een nieuwe grote klant op onze eigen Virtual Private Cloud (VPC). Concreet moeten er meer dan 100 virtuele machines (60TB storage) gemigreerd gaan worden, waarbij connectiviteit tussen de datacenters van de klant en ons eigen datacenter een belangrijk factor is. We kijken op welke manier we het beste de netwerkinfrastructuur kunnen migreren, waarbij er uiteraard plaats is voor de wensen van de klant, maar ook voor onze eigen wensen en eisen. Daarnaast moet er voor de migratie connectiviteit opgebouwd worden met de overige locaties en public clouddiensten, zoals Azure via een ExpressRoute.
Binnen ons expertisecentrum werken wij in focusteams. In de functie van senior netwerkspecialist datacenter werk je in ons netwerk en datacenterteam. Dit team bestaat op dit moment uit vijf collega’s, maar we zijn sterk aan het uitbreiden. Kenmerkend voor dit team is dat er een hechte onderlinge relatie is, waarbij collega’s op elkaar kunnen bouwen en rekenen. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen taken, maar we sparren veel en dragen onze kennis over aan elkaar. Samen komen we tot de mooiste resultaten!
We zoeken een collega met passie voor techniek die zijn of haar kennis en kunde graag overbrengt op anderen. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en vindt het leuk om zowel voor klanten als voor onze eigen organisatie aan de ICT-infrastructuur te werken.
Je beschikt over relevante certificeringen, zoals:
Je hebt ervaring met technieken, zoals:
Verder heb je:
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Niet alleen onze organisatie, maar ook onze leveranciers en klanten zijn dag in dag uit bezig met cybersecurity. We lezen erover in de krant, horen het op het…
De Rijksoverheid werkt al bijna twee jaar aan de omzetting van de CER- en NIS2-richtlijn naar een nationale wetgeving. De nieuwe NIS2 zou per 18 oktober 2024 in…
Om de weerbaarheid van de informatieveiligheid in je organisatie te controleren kun je een security assessment uit laten voeren of je webapplicaties laten…
Servicemanagement is een essentieel onderdeel van elke organisatie die streeft naar efficiëntie, effectiviteit en het leveren van waarde aan klanten en…
In een wereld waar technologie steeds meer de basis vormt van ons werk wordt ICT-beheer onmisbaar. IT-monitoring is hierbij een belangrijke pijler, misschien…
In de wereld van security evolueren de risico’s en dreigingen constant. Om hier goed tegen bestand te zijn vormen threat hunts een belangrijk…