Tech lead Secure Webhosting

  • Locatie: Regio Eindhoven
  • Uren: 32-40
  • Duur van dienstverband: Bepaalde tijd met kans op vast dienstverband
  • Niveau: HBO

Als tech lead voor Secure Webhosting ben jij het hoofd van het team, de architect van de tech stack en het aanspreekpunt van de productmanager. Veel verschillende petten? Jazeker! Daarom zoeken we iemand die voldoende ervaring heeft. Je beheerst de technische inhoud, maar houdt ook het overzicht en bewaart de rust. Ben jij klaar voor een uitdagende leidende rol bij de uitbouw van ons nieuwe platform?

Solliciteer nu!
Tech lead Secure Webhosting

De baan

Je hebt een leidende rol binnen het team van Python-developers, securityspecialisten en DevOps-engineers. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor het veilig en snel houden van ons platform waarop tientallen webapplicaties draaien. Deze applicaties zijn gebouwd door onze klanten: organisaties met webdevelopers in dienst. Denk aan digitale bureaus, SaaS-leveranciers en grote e-commercespelers. Met zo’n veeleisende doelgroep is werken aan Secure Webhosting nooit saai!

Als teamlead ben je ook verantwoordelijk voor een stuk coaching van de (meeste) teamleden in Secure Webhosting (een gedeelte is ingehuurd). Je maakt met hen duidelijke afspraken over hun persoonlijke doelen en ontwikkeling. Afhankelijk van de situatie en de medewerker ben je soms klankbord, inspirator of expert.

 

Eigenschappen van de functie tech lead Secure Webhosting:

 

  • Beslissen over de technologie die wordt toegepast en de technische ontwikkelingen op de voet volgen
  • Regelmatig sparren met jouw teamleden en andere tech leads of de CTO/CISO
  • Product owner van het scrumproces, gericht op continue verbetering van het platform
  • Nauwe samenwerking met de Product Owner (gezamenlijk onderhouden van de feature roadmap)
  • Kalm blijven bij ernstige incidenten en zorgen dat je team efficiënt handelt en duidelijk communiceert (intern en extern)
  • Vliegende keep bij tijdelijke afwezigheid van een teamlid en draait zo mee in een incidentele stand-bydienst

Het team

Secure Webhosting maakt deel uit van de afdeling monitoring en security, waarmee we eigen SaaS- en PaaS-oplossingen ontwikkelen. Naast Secure Webhosting is dit team verantwoordelijk voor Acknowledge Proactieve Monitoring (APM) en Control.Direct, het portaal waarmee APM en Secure Webhosting worden bediend. Het team bestaat uit acht medewerkers met ieder zijn eigen expertise. Samen behalen we de mooiste resultaten. Het afgelopen jaar heeft dit team een mooie groei gerealiseerd, een groei die we graag voortzetten met jouw komst als tech lead voor Secure Webhosting.

Jouw profiel

Wij zoeken naar een kandidaat met de volgende kwaliteiten:

  • Evenwichtige en communicatieve persoonlijkheid die graag de leiding neemt
  • Afgeronde ICT-opleiding op hbo-niveau
  • Ruime ervaring met software-defined infrastructuur, liefst in een multi-tenant opzet
  • Je kunt zelf programmeren, bijvoorbeeld in Python
  • Beheersing van de basics van ICT-security

Je hebt gewerkt met de meeste technologieën uit het volgende lijstje:

  • Kubernetes
  • Docker
  • Salt-Stack
  • Nginx
  • ElasticSearch
  • VMWare
  • NSX-T

Ons aanbod

  • Een sleutelfunctie in een groeiende organisatie met veel ruimte voor eigen invulling en initiatief
  • Salaris dat past bij je functie en ervaring
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een aantrekkelijke pensioenregeling, korting op je zorgverzekering, interessante studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
  • Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Hele toffe en gezellige collega’s!
  • Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
  • Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De sollicitatieprocedure

Wij houden over het algemeen de onderstaande sollicitatieprocedure aan. Afhankelijk van de wensen van de kandidaat of Acknowledge kunnen we hiervan afwijken.

  1. Telefonische kennismaking met een van onze recruiters
  2. Eerste sollicitatiegesprek met een recruiter, een senior manager en een collega die ook technische lead is
  3. Online afname van DiSC-assessment.
  4. Tweede sollicitatiegesprek met een recruiter en 1 à 2 teamleden van Secure Webhosting

We willen dat nieuwe collega’s 100 procent zeker weten dat ze de goede keuze maken. Het is daarom altijd mogelijk om een meeloopdag of kennismaking met de afdeling in te plannen.

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via 06 483 89 731 of jobs@acknowledge.nl. Vragen van W&S-bureaus nemen we niet in behandeling.

Solliciteer nu!
close

Eline helpt je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Eline helpt je graag!