Tech lead Secure Webhosting

Als tech lead voor Secure Webhosting ben jij het hoofd van het team, de architect van de tech stack en het aanspreekpunt van de productmanager. Veel verschillende petten? Jazeker! Daarom zoeken we iemand die voldoende ervaring heeft. Je beheerst de technische inhoud, maar houdt ook het overzicht en bewaart de rust. Ben jij klaar voor een uitdagende leidende rol bij de uitbouw van ons nieuwe platform?

Solliciteer nu Deel je LinkedIn
  • place Regio Eindhoven
  • alarm 32-40 uur
  • school HBO
Tech lead Secure Webhosting

De baan

Je hebt een leidende rol binnen het team van Python-developers, securityspecialisten en DevOps-engineers. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor het veilig en snel houden van ons platform waarop tientallen webapplicaties draaien. Deze applicaties zijn gebouwd door onze klanten: organisaties met webdevelopers in dienst. Denk aan digitale bureaus, SaaS-leveranciers en grote e-commercespelers. Met zo’n veeleisende doelgroep is werken aan Secure Webhosting nooit saai!

Als teamlead ben je ook verantwoordelijk voor een stuk coaching van de (meeste) teamleden in Secure Webhosting (een gedeelte is ingehuurd). Je maakt met hen duidelijke afspraken over hun persoonlijke doelen en ontwikkeling. Afhankelijk van de situatie en de medewerker ben je soms klankbord, inspirator of expert.

Eigenschappen van de functie tech lead Secure Webhosting:

  • Beslissen over de technologie die wordt toegepast en de technische ontwikkelingen op de voet volgen
  • Regelmatig sparren met jouw teamleden en andere tech leads of de CTO/CISO
  • Product owner van het scrumproces, gericht op continue verbetering van het platform
  • Nauwe samenwerking met de Product Owner (gezamenlijk onderhouden van de feature roadmap)
  • Kalm blijven bij ernstige incidenten en zorgen dat je team efficiënt handelt en duidelijk communiceert (intern en extern)
  • Vliegende keep bij tijdelijke afwezigheid van een teamlid en draait zo mee in een incidentele stand-bydienst

Het team

Secure Webhosting maakt deel uit van de afdeling monitoring en security, waarmee we eigen SaaS- en PaaS-oplossingen ontwikkelen. Naast Secure Webhosting is dit team verantwoordelijk voor Acknowledge Proactieve Monitoring (APM) en Control.Direct, het portaal waarmee APM en Secure Webhosting worden bediend. Het team bestaat uit acht medewerkers met ieder zijn eigen expertise. Samen behalen we de mooiste resultaten. Het afgelopen jaar heeft dit team een mooie groei gerealiseerd, een groei die we graag voortzetten met jouw komst als tech lead voor Secure Webhosting.

Jouw profiel

Wij zoeken naar een kandidaat met de volgende kwaliteiten:

  • Evenwichtige en communicatieve persoonlijkheid die graag de leiding neemt
  • Afgeronde ICT-opleiding op hbo-niveau
  • Ruime ervaring met software-defined infrastructuur, liefst in een multi-tenant opzet
  • Je kunt zelf programmeren, bijvoorbeeld in Python
  • Beheersing van de basics van ICT-security

Je hebt gewerkt met de meeste technologieën uit het volgende lijstje:

  • Kubernetes
  • Docker
  • Salt-Stack
  • Nginx
  • ElasticSearch
  • VMWare
  • NSX-T

Ons aanbod

  • Salaris dat past bij je functie en ervaring
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, korting op je aanvullende zorgverzekering, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
  • Een sleutelfunctie in een groeiende organisatie met veel ruimte voor eigen invulling en initiatief
  • Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Hele toffe en gezellige collega’s!
  • Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
  • Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan
Solliciteer nu Deel je LinkedIn
close

Eline helpt je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Eline helpt je graag!

Een nieuwe baan in 5 stappen

Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.

1

Telefonische kennismaking

Ik bel je zomaar even op!
2

Het eerste (video)gesprek

Maak kennis met onze recruiter en je nieuwe teamcoach.
3

Vul online het DISC-formulier in

We zijn benieuwd naar jouw communicatiestijl.
4

Kom langs voor het tweede gesprek

Ontmoet alvast je toekomstige collega(‘s).
5

Woehoe, je contract is binnen!

Fijn dat je er bent 😊