Recruiter

  • Locatie: Waalre
  • Uren: 40
  • Duur van Dienstverband: Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging
  • Niveau: Bachelor / HBO

Wil jij echt impact maken en een belangrijke rol spelen in de groei van Acknowledge? Word jij blij van successen, zowel op het gebied van nieuwe klanten als op het gebied van nieuwe collega’s? Ter uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een recruiter die nieuwe collega’s vindt en deze intern of extern plaatst.

Solliciteer nu!

De baan

  • Duik in de online wereld op zoek naar nieuwe collega’s en gebruik daarbij verschillende jobboards
  • Zet je kennis en expertise in om op creatieve en succesvolle manieren nieuwe collega’s te vinden
  • Denk mee over recruitmentbrede vraagstukken als processen, referral recruitment en employer branding
  • Zet je eigen netwerk in en vergroot deze om nieuwe collega’s en evt. klanten te vinden
  • Schakel tussen de vraag naar kandidaten en de vraag naar vacatures

Jouw profiel

  • HBO denk- en werkniveau
  • Minstens één jaar ervaring als recruiter bij voorkeur in een commerciële branche
  • Bij voorkeur een natuurlijke interesse in mensen, waardoor jij makkelijk iemand écht leert kennen
  • Commercieel ingesteld en streven naar de beste resultaten
  • Communicatief sterk om zowel klanten en hiring managers te overtuigen van de kwaliteit van een kandidaat
  • Jij houdt van wat hectiek op zijn tijd
  • Draagt verantwoordelijkheid en denkt mee aan verbeteringen
  • Een positieve instelling die je over kan brengen op kandidaten en collega's
  • Interesse in ICT en innovaties

Ons aanbod

  • Salaris dat past bij je functie en ervaring
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijk pensioenregeling, korting op je zorgverzekering, goede studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
  • Leren staat bij ons hoog in het vaandel dus we bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Hele toffe collega’s!
  • Regelmatig leuke ‘buitenwerkse’ activiteiten (o.a. diverse borrels, stapavonden en het jaarlijkse personeelsfeest)
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte, Brabantse organisatie. Naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

Jouw team

Je deelt het kantoor met je vier directe collega's. Dit zijn corporate recruiter Janneke, recruiter Angie, commercieel manager Rudy accountmanager en Frank. Daarnaast komt Willem (operationeel manager People) ook regelmatig binnen om op de hoogte te blijven. Natuurlijk werk je ook met verschillende collega's van andere afdelingen samen (bijv. backoffice-administratie en HR), maar ook de managers om nieuwe vacatures te inventariseren.

De sollicitatieprocedure

Wij houden over het algemeen de volgende sollicitatieprocedure aan. Afhankelijk van de wensen van de kandidaat of Acknowledge kunnen we hiervan afwijken.
  • Telefonische kennismaking met een van onze recruiters
  • Eerste sollicitatiegesprek met recruiter en teamcoach van de afdeling
  • Afname van DiSC-assessment (online)
  • Tweede sollicitatiegesprek met recruiter en collega van de afdeling
We willen dat nieuwe collega's 100 procent zeker weten dat ze de goede keuze maken. Het is daarom altijd mogelijk om een meeloopdag of kennismaking met de afdeling in te plannen.

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via 040 254 4430 of jobs@acknowledge.nl. Vragen van W&S-bureaus nemen we niet in behandeling.

Solliciteer nu!
close

Ik help je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Ik help je graag!