Specialist Identity & Access Management (IAM)

Als specialist Identity & Access Management (IAM) ben jij binnen het team dé specialist voor het beheer van de identiteiten en toegangen de gebruikers van onze klanten. Je vindt het leuk om te sparren met collega’s en hebt een enorme passie voor ICT die je graag wil delen met klanten en collega’s. Benieuwd wat wij te bieden hebben? Lees dan snel verder!

Solliciteer nu Deel je LinkedIn
  • place Regio Eindhoven
  • alarm 40 uur
  • school HBO+
Specialist Identity & Access Management (IAM)

De baan

Als IAM-specialist ben je verantwoordelijk voor de identificatie en autorisatie van de toegang tot informatievoorziening. Samen met het team zorg je ervoor dat dit op een veilige, efficiënte en gecontroleerde manier gebeurt. We werken met Tools4ever (HelloID-suite), Microsoft (Azure B2C/SSO) en de Okta-suite. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit, waarbij je altijd een mix maakt tussen de techniek en het adviserend contact met de klant. Jij gaat in gesprek met de klant, analyseert de wensen of het probleem en bedenkt, configureert en documenteert de oplossing.

Jouw werk als specialist Identity & Access Management bestaat onder andere uit:

  • Intern en extern in goede banen leiden van het beheer naar de beheerorganisatie
  • De klant ondersteunen bij problemen en wijzigingen
  • Implementaties bij de klant verzorgen van A tot Z
  • Koppelen van bronsystemen (AFAS, RAET, Loket, Successfactors, SDworx, Magister, Parnassys, EduArte, etc.) en afnemende systemen (AD, AAD, Google, Topdesk, Jira, iProva, Nedap, Blackboard, Exact, etc.)

Het team

Je komt als specialist Identity & Access Management te werken in het snelgroeiende securityteam. Samen met zes andere collega’s vorm je een team waarbij de expertises liggen op het gebied van software, security, automatisering en ICT-infrastructuur (denk aan visualisatie, netwerken, storage en identity management). En we zijn op zoek naar drie nieuwe collega’s om het team aan te sterken. We vroegen jouw toekomstige collega Philip van Roeijen (security-consultant) naar zijn eerste ervaringen bij Acknowledge: “Door de fijne ontvangst van mijn teamcoach, collega’s en de Ackademy heb ik echt een vliegende start kunnen maken.”

Jouw profiel

Je werkt zelfstandig en bent communicatief vaardig. Je legt makkelijk contact, zowel met collega’s als met klanten. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken, werk je gestructureerd en heb je een enorme passie en kennis van ICT.

  • Afgeronde relevante opleiding
  • Kennis van en ervaring met Identity & Acces Management
  • Je hebt kennis van de Active Directory en ervaring in een implementatiefunctie
  • Je hebt ervaring met RBAC/ABAC modelleren en SAML/OpenID Connect/OAuth
  • Productcertificeringen van Okta, HelloID en Microsoft Azure zijn mooi meegenomen
  • Ervaring met Windows Powershell is absoluut een pre

Ons aanbod

  • Salaris dat past bij je functie en ervaring
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een aantrekkelijke pensioenregeling, korting op je zorgverzekering, interessante studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
  • Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Hele toffe en gezellige collega’s!
  • Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan
Solliciteer nu Deel je LinkedIn
close

Eline helpt je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Eline helpt je graag!

Een nieuwe baan in 5 stappen

Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.

1

Telefonische kennismaking

Ik bel je zomaar even op!
2

Het eerste (video)gesprek

Maak kennis met onze recruiter en je nieuwe teamcoach.
3

Vul online het DISC-formulier in

We zijn benieuwd naar jouw communicatiestijl.
4

Kom langs voor het tweede gesprek

Ontmoet alvast je toekomstige collega(‘s).
5

Woehoe, je contract is binnen!

Fijn dat je er bent 😊