Cybersecurity: jouw route naar digitale weerbaarheid
Niet alleen onze organisatie, maar ook onze leveranciers en klanten zijn dag in dag uit bezig met cybersecurity. We lezen erover in de krant, horen het op het…
Jij bent als projectmanager verantwoordelijk voor het realiseren van multidisciplinaire en uitdagende ICT-infraprojecten. Je bent iemand die juist vanuit het klantperspectief kan denken, waarmee je de behoeftes van de klant goed doorziet en vertaalt naar IT-oplossingen. Geen project en klant is hetzelfde, dus je vindt het leuk om afwisselend werk te doen. Gemiddeld heb je zo’n tien projecten tegelijk in je portefeuille voor verschillende klanten binnen diverse sectoren. Je stuurt projectteams aan die bestaan uit interne of externe specialisten en leveranciers. Ook werk je actief samen met de andere projectmanagers binnen onze organisatie, consultants, accountmanagers en servicemanagers.
IT-projectmanagement bij Acknowledge omvat onder andere:
Onze projectmanagementorganisatie bestaat uit ervaren projectmanagers, projectplanning en facturatieondersteuning. Collega’s staan voor elkaar klaar met raad en daad en de communicatielijnen zijn kort. Er is zeer regelmatig (online) overleg binnen het team en daarbuiten, want als projectmanager ben je een belangrijke schakel in de keten van offerte tot inbeheername van ICT-trajecten bij onze klanten.
Als onze nieuwe projectmanager ben jij een klantgerichte collega met generieke (IT-)kennis en heb je bij voorkeur al een paar jaar ervaring in het IT-projectmanagement vakgebied.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als Microsoft 365-developer hou jij je dagelijks bezig met een variëteit aan technische vraagstukken, werk je samen met teamgenoten en verbeter je automatiseringsprocessen binnen het Microsoft 365-platform. Onze Agile-werkwijze zorgt ervoor dat je continu actief bent met:
Als ontwikkelaar ben je niet bezig met kortetermijnoplossingen, maar richt je op het creëren van een product dat het verschil maakt voor de organisatie en onze klanten. Dit houdt in dat je bij Acknowledge de kans krijgt iets te ontwikkelen dat continu waarde oplevert.
Mijn werk draait om het bouwen van innovatieve oplossingen binnen Microsoft 365. Ik ontwikkel componenten die samenwerking in organisaties vereenvoudigen, zoals aanvraagformulieren die automatisch SharePoint- en Teams-omgevingen uitrollen. Mijn verantwoordelijkheid is zorgen dat deze oplossingen worden ontwikkeld, up-to-date blijven en zijn voorzien van de laatste innovaties. Ik werk regelmatig op kantoor, zodat ik gemakkelijk kan overleggen met collega’s. Deze ochtend nog tref ik bij de koffieautomaat een collega van het automationteam. We raken in gesprek over deployment pipelines – altijd interessant om kennis uit te wisselen! Daarna haak ik aan bij onze Scrum refinementsessie, waarin we samen de komende taken en projecten doornemen. Momenteel werk ik aan een project om alle losstaande componenten samen te pakken – zoals een smoelenboek en een documentmanagementsysteem – en die als pakket aan te bieden. De uitdaging is de balans vinden tussen maatwerk en standaardisatie. Hiervoor maak ik gebruik van SharePoint Framework, PowerShell, React, TypeScript en Azure.
Je maakt als Microsoft 365-developer onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Microsoft 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s binnen focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.
Je bent gedreven door innovatie en digitale transformatie en je wilt ons graag helpen met het zetten van de volgende stap.
Word je enthousiast van deze vacature, maar zie je geen honderd procent match? Twijfel niet en reageer! We gaan graag met je in gesprek.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als DevOps-engineer Microsoft 365 ligt een groot deel van de focus op het realiseren en beheren van oplossingen voor SharePoint Online en Teams, maar ook op de governance van die omgeving. Samen met je teamleden ben je verantwoordelijk voor de technische inrichting. Je bent een teamspeler en draagt bij aan het creëren van een fijne omgeving waarin ideeën worden gedeeld en verder ontwikkeld.
Je maakt als DevOps-engineer Microsoft 365 onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Microsoft 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s binnen focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.
Je bent gedreven door innovatie en digitale transformatie en wil ons graag helpen met het zetten van de volgende stap.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Je bouwt als accountmanager binnendienst een klantenset op waarmee jij je commerciële doelstellingen realiseert. Jij wordt hun nummer één contactpersoon. De relatie die je met jouw klanten hebt zorgt ervoor dat ze keer op keer als eerste bij jou uitkomen voor hun keuze voor nieuwe ICT-producten. Jij bent op de hoogte van de ins en outs van je klanten en speelt in op hun behoeften, waardoor jij je doelstellingen haalt. Doordat je de vraag achter de vraag van je klant kent weet je altijd de best mogelijke aanbieding te leveren. Commerciële kansen vanuit de klant of de markt signaleer én grijp je, met focus op cross- en upselling.
Het salesteam dat je als accountmanager komt versterken bestaat uit gedreven en ambitieuze collega’s die verantwoordelijk zijn voor de afdeling KlantAdviesPunt, onze binnendienst. Met een gezonde dosis energie en enthousiasme voorzien we onze klanten van de hard- en software die het best bij hun wensen past. Iedereen werkt aan zijn of haar eigen taken, maar er wordt nauw samengewerkt. De afwisseling van redelijk nieuwe teamleden en collega’s die er al ruim tien jaar werken brengt een leuke dynamiek, waarbij steeds wordt gewerkt aan verbetering en groei.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Op maandag begin je de dag met de start van de week. Uiteraard bespreken we eerst of iedereen een fijn weekend heeft gehad. Daarna richten we ons op de prioriteiten van die week. Na deze weekstart ga je aan de slag met je dagelijkse werkzaamheden, zoals het verwerken van diverse documenten (bank, inkoopfacturen, etc.). Hierbij houd je rekening met eventuele andere prioriteiten binnen het team. Tijdens de maandafsluiting zorg je samen met het team voor een tijdige verwerking van alle inkoopfacturen. Je bent in staat zelfstandig en accuraat te werken, waarbij zeker ruimte is om informeel overleg te hebben.
Jij bent als financieel administratief medewerker hét aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om financiële en administratieve zaken. Je denkt bovendien proactief mee over (administratieve) verbeteringen. Samen met de andere financieel administratief medewerkers ben je verantwoordelijk voor:
Het financeteam waar je als financieel administratief medewerker deel van uit maakt bestaat uit een gezellige mix van collega’s. In dit team wordt hard gewerkt én gelachen. Er zijn voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen. Daarbij zijn er binnen de organisatie veel ontwikkelingsmogelijkheden en krijg je de vrijheid om vooruit te gaan, zowel persoonlijk als met het team en de organisatie.
De kandidaat die wij zoeken staat stevig in de schoenen en is doortastend en gedreven. Je werkt niet alleen hard, maar levert ook kwaliteit. Je bent proactief en komt je afspraken na. Daarnaast ben je communicatief sterk, servicegericht en een echte teamspeler. Het is ook belangrijk om open te staan voor feedback en een drive te hebben om jezelf te blijven ontwikkelen en uitdagen.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
De rol van de finance-afdeling binnen Acknowledge verandert van registrerend naar controlerend. Als financial controller ben jij de kartrekker in het nieuwe ontwerp van de administratieve processen. Hieronder vallen onder andere facturatie, contractmanagement, specificaties en accountantdossiers. De focus ligt op het verkrijgen van inzicht in de effecten van de activiteiten binnen Acknowledge op de rapportagecijfers. Jij bent verantwoordelijk voor de correctheid, kwaliteit en onderbouwing van de financiële cijfers.
Je focust op de maand- en jaarafsluitingen, fiscale noodzakelijkheden, het opstellen en analyseren van financiële rapportages en KPI’s en specificaties en interne controlmaatregelen. Je kent alle details van de balansen als de binnenkant van je broekzak. Je loopt warm voor jaarrekeningen en maandelijkse rapportages en hebt geen moeite om volgens strikte procedures en richtlijnen te werken of deze zelf in te stellen. We zijn geïnteresseerd in jouw vaardigheden als financieel controller, maar bieden ook zeker de ruimte jezelf verder te ontwikkelen.
Het financeteam bestaat uit een financemanager en vijf collega’s. Het is een informeel team met korte lijnen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor een praatje en een lach. Verbouwingen, een lekker etentje of de voetbalwedstrijd van gisterenavond: het komt allemaal voorbij. Als financial controller binnen de finance-afdeling krijg je veel vrijheid, zolang je maar levert.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als technisch consultant bij Acknowledge zorg je ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op een up-to-date en veilig beheerde omgeving. Je werkt nauw samen met accountmanagers en projectmanager om verbeteringen voor te stellen en implementeert deze samen met het technisch consultantteam. Jouw inzicht in efficiëntie en vermogen om nieuwe technieken te implementeren maken jou een onmisbare schakel in ons bedrijf.
Je maakt als technisch consultant onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Office 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s die werken binnen de focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.
Je beschikt over een gezonde motivatie om nieuwe technologieën te omarmen en deze klaar te stomen voor regulier beheer. Je hebt een procesmatige werkwijze, bent bekend met ITIL-processen en communicatief sterk. Je hebt medior of senior kennis van twee of meer van de volgende gebieden:
Daarnaast heb je een hbo werk- en denkniveau en ben je gecertificeerd in MCSE of Microsoft Azure Administrator.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Moeilijke profielen, complexe functies en kandidatenschaarste vormen voor jou leuke uitdagingen! Voor diverse openstaande vacatures ga jij als recruiter op zoek naar de beste nieuwe collega’s. Van IT-architect tot servicedeskmedewerker en van administratief medewerker tot projectmanager. Je zet je in voor zowel de werving van onze detacheringstak als voor onze eigen organisatie.
Je maakt als recruiter deel uit van ons recruitmentteam, een dynamische, positief aanwezige, enthousiaste en succesvolle club. Ondanks dat dit team nog redelijk nieuw is binnen Acknowledge hebben we al veel bereikt, zowel in mooie omzetten als in de groei van het aantal nieuwe collega’s. Momenteel bestaat het team uit vier accountmanagers, drie recruiters, vier backofficemedewerkers en een manager. We werken nauw samen en zijn benieuwd naar nieuwe ideeën om nog meer succes te behalen!
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als IAM-specialist ben je verantwoordelijk voor de identificatie en autorisatie van de toegang tot informatievoorziening. Samen met het team zorg je ervoor dat dit op een veilige, efficiënte en gecontroleerde manier gebeurt. We werken met Tools4ever (HelloID-suite), Microsoft (Azure B2C/SSO) en de Okta-suite. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit, waarbij je altijd een mix maakt tussen de techniek en het adviserend contact met de klant. Jij gaat in gesprek met de klant, analyseert de wensen of het probleem en bedenkt, configureert en documenteert de oplossing.
Jouw werk als specialist Identity & Access Management bestaat onder andere uit:
Je komt als specialist Identity & Access Management te werken in het snelgroeiende securityteam. Samen met zes andere collega’s vorm je een team waarbij de expertises liggen op het gebied van software, security, automatisering en ICT-infrastructuur (denk aan visualisatie, netwerken, storage en identity management). En we zijn op zoek naar drie nieuwe collega’s om het team aan te sterken. We vroegen jouw toekomstige collega Philip van Roeijen (security-consultant) naar zijn eerste ervaringen bij Acknowledge: “Door de fijne ontvangst van mijn teamcoach, collega’s en de Ackademy heb ik echt een vliegende start kunnen maken.”
Je werkt zelfstandig en bent communicatief vaardig. Je legt makkelijk contact, zowel met collega’s als met klanten. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken, werk je gestructureerd en heb je een enorme passie en kennis van ICT.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Bij Acknowledge ontwikkelen we onze eigen software voor organisaties die beveiliging en efficiëntie hoog in het vaandel hebben staan. Als DevOps-engineer werk je aan het monitoren en ontwikkelen van ons Secure Webhosting-platform. Met een basis van Kubernetes en Salt-Stack bieden we onze klanten de mogelijkheid op een veilige manier hun webapplicaties te hosten. Jij krijgt als specialist veel ruimte voor eigen invulling, creatieve inbreng en innovatie.
Je belangrijkste werkzaamheden:
In het monitoring- en securityteam ontwikkelen we onze eigen SaaS- en PaaS-oplossingen. Naast Secure Webhosting is dit team verantwoordelijk voor Acknowledge Proactieve Monitoring (APM). Het team bestaat uit acht medewerkers, waarbij iedereen zijn eigen expertise heeft. Samen behalen we de mooiste resultaten. Het afgelopen jaar heeft dit team een mooie groei gerealiseerd, een groei die we graag vasthouden met jouw ondersteuning als DevOps-engineer.
We zien het als een pre als je ervaring hebt met een of meer van de volgende technologieën/systemen:
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Niet alleen onze organisatie, maar ook onze leveranciers en klanten zijn dag in dag uit bezig met cybersecurity. We lezen erover in de krant, horen het op het…
De Rijksoverheid werkt al bijna twee jaar aan de omzetting van de CER- en NIS2-richtlijn naar een nationale wetgeving. De nieuwe NIS2 zou per 18 oktober 2024 in…
Om de weerbaarheid van de informatieveiligheid in je organisatie te controleren kun je een security assessment uit laten voeren of je webapplicaties laten…
Servicemanagement is een essentieel onderdeel van elke organisatie die streeft naar efficiëntie, effectiviteit en het leveren van waarde aan klanten en…
In een wereld waar technologie steeds meer de basis vormt van ons werk wordt ICT-beheer onmisbaar. IT-monitoring is hierbij een belangrijke pijler, misschien…
In de wereld van security evolueren de risico’s en dreigingen constant. Om hier goed tegen bestand te zijn vormen threat hunts een belangrijk…