Blog

De baan

Je dag begint met het benaderen van potentiële klanten binnen het mid-market segment. Je werkt zowel op eigen initiatief als met warme leads die via marketingcampagnes bij jou terechtkomen – bijvoorbeeld rond thema’s als Windows 11 en de moderne werkplek. Je verdiept je in de klantbehoefte, plant online afspraken en demo’s in en bouwt actief aan duurzame relaties.
Wat deze rol uniek maakt: je beheert je eigen klanten en bouwt zelfstandig aan die relaties. Je volgt leads niet alleen op, maar ontwikkelt langdurige klantcontacten en zorgt ervoor dat klanten bij jou aankloppen voor nieuwe hardware vraagstukken. Door goed te luisteren, kun je hun behoeftes omzetten in scherpe aanbiedingen en passende oplossingen.

De belangrijkste taken binnen deze functie zijn:

• Klantenbestand op- en uitbouwen
• Intensief contact onderhouden met klanten
• Onderhandelen over prijsafspraken en deze vastleggen
• Offertes opmaken en opvolgen
• Inkoopvergelijkingen maken voor de nieuwste hardware
• Bepalen van optimale inkooproutes voor nieuwe producten
• Signaleren en benutten van cross- en upsellkansen
• In deze rol combineer je jouw financiële expertise met technische affiniteit en voeg je concrete waarde toe door structuur, inzicht en verbetering te brengen in de manier waarop de organisatie met informatie werkt.

Je werkt met toonaangevende merken uit de ICT-branche en schakelt intensief met leveranciers en productmanagement. Omdat je meebouwt aan een nieuw team, krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en groei.

Het team

Je wordt onderdeel van het Mid Market salesteam binnen Acknowledge. Dit team richt zich op klanten met 50+ medewerkers en bestaat uit ambitieuze en gedreven collega’s met een passie voor hardware en klantrelaties. De combinatie van ervaren collega’s en nieuw talent zorgt voor een energieke en dynamische werksfeer waarin continu wordt gewerkt aan verbetering en groei.

De sfeer is betrokken en informeel. Iedereen werkt zelfstandig aan zijn of haar eigen klanten en doelen, maar we zoeken elkaar op waar nodig en vieren successen samen. Of dat nou is in een gezamenlijke sessie met marketing, een snelle afstemming met productmanagement of een ontspannen potje darts aan het einde van de dag.

Binnen het team is er veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Je wordt actief begeleid door een manager die je ondersteunt op commercieel vlak, helpt bij het genereren van leads en je stimuleert om je ICT-kennis te verdiepen. Zo groei je niet alleen in je rol, maar ook als specialist in de wereld van ICT.

Jouw profiel

Je bent commercieel, proactief en je hebt gevoel voor techniek – vooral hardware. Je haalt energie uit klantcontact en bent scherp op commerciële kansen. Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook moeiteloos met collega’s om het beste resultaat te bereiken.

Wat breng je mee:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met telefonische B2B-sales of klantcontact is een pré
• Bekendheid met CRM-systemen is een plus
• Affiniteit met IT-hardware is een must
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
• Je past binnen een open, informeel en professioneel team

Ons aanbod

• Salaris tussen de € 2.506 en € 2.900 o.b.v. een 40-urige werkweek
• Laptop en telefoon van de zaak
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, mogelijk voordeel bij verschillende zorgverzekeraars, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
• Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

Als Product Owner datamanagement geef jij richting aan de ontwikkeling en optimalisatie van masterdata. Met jouw team werk je aan de doorontwikkeling van Stibo Systems Platform (STEP), een cruciaal systeem voor correcte, volledige en snel beschikbare artikeldata. Je ontwikkelt een duidelijke productvisie, draagt bij aan strategische bedrijfsprocessen en zorgt voor een geprioriteerde product backlog. Je neemt stakeholders mee in de transformatie naar een Agile manier van werken en bouwt mee aan een robuust en schaalbaar IT-landschap (o.a. SAP, Google Cloud).

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Operationele stabiliteit van STEP
• Stakeholdermanagement op alle niveaus
• Teamontwikkeling en coaching van vijf tot tien fte
• Executie van de changeroadmap
• Productiviteit en TCO

Het team

Je komt terecht in een multidisciplinair productteam bestaande uit ongeveer zeven collega’s, een mix van interne en externe specialisten. Het team werkt nauw samen met andere development- en businessteams binnen de organisatie. Je rapporteert in deze rol aan een van de managers van het domein Digitale Bedrijfsvoering. Binnen het team staat samenwerking centraal en er is veel ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Jouw rol is cruciaal in het verbinden van de technische mogelijkheden met de functionele behoeften van de organisatie. Met een team van ruim 75 collega’s binnen Digitale Bedrijfsvoering wordt gebouwd aan een moderne, schaalbare en toekomstbestendige IT-infrastructuur. Innovatie, samenwerking en vakmanschap staan hier centraal, nationaal én internationaal.

Jouw profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting bedrijfskunde of informatica
• Ruime ervaring als Product Owner
• Ervaring binnen retail of inkoop een pre
• Ervaring met DevOps en Agile werkwijzen (bijv. SAFe)
• Kennis van artikelmanagement, bij voorkeur met Stibo/STEP
• Bekend met tools als Jira en Confluence
• Je weet techniek en business goed te verbinden
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels
• Besluitvaardig, omgevingsbewust, transparant en resultaatgericht

Ons aanbod

• Sleutelrol in het vernieuwen van een toonaangevend IT-landschap
• Omgeving met veel autonomie, visie en groeimogelijkheden
• Hybride werken (60/40) vanuit standplaats Veghel
• Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden
• 25 vakantiedagen + 5 bij te kopen (bij vast dienstverband)
• Pensioenregeling, winstdeling, verzekeringsvoordeel
• Korting op foodproducten en fijne extra’s zoals goede koffie, fruit en leuke uitjes
• Toegang tot een interne Ackademy (trainingen/workshops)

De baan

Als administratief medewerker ben jij een belangrijk onderdeel van de backoffice van onze binnendienst (klantadviespunt). Je houdt je dagelijks bezig met administratieve en financiële werkzaamheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van producten die tijdelijk bij ons opgeslagen worden voordat ze naar de klant gaan, zoals laptops of andere hardware. Vanuit de accountmanager komt een aanvraag binnen van een klant. Zij hebben een bestelling gedaan voor verschillende hardwareproducten. Aan jou de taak dit gehele administratieve en logistieke proces op te pakken. Ons magazijn is erg klein en fungeert meer als tussenstop voor bestellingen van klanten. Je werkzaamheden zijn afwisselend en je levert een belangrijke ondersteuning aan het team.

• Aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om administratieve zaken
• Verantwoordelijk voor de juiste facturatie
• Denkt proactief mee over (administratieve) verbeteringen
• Contact met klanten, leveranciers en afdelingen
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om het magazijn
• Controleert leveringen op correctheid

Het team

Ons klantadviespunt (KAP) bestaat uit vier operationele medewerkers (backoffice) en vier commerciële medewerkers. We streven ernaar onze processen continu te verbeteren. Jij speelt daar als logistiek administratief medewerker een grote rol in! Het team werkt hard samen om de dienstverlening naar onze klanten te blijven optimaliseren. Maar er is ook zeker ruimte voor een gezellig gesprek, geintje of potje darten.

Jouw profiel

• Mbo-denk- en werkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring met administratief werk
• Je ziet werk liggen en pakt het proactief op
• Afwisseling in je werkzaamheden is voor jou belangrijk
• Jij bent een echte teamspeler
• Je denkt mee en komt met verbeteringen
• Jij werkt graag ondersteunend
• Je staat stevig in je schoenen

Ons aanbod

• Salaris van €2.600 tot €3.200 o.b.v. een 40-urige werkweek
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

Als business controller ben je meer dan een cijferanalist. Je bent een onmisbare sparringpartner voor het management, een aanjager van verbetering en een bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen. Je adviseert collega’s, signaleert verbeterpunten in processen en creëert draagvlak voor veranderingen. Jouw expertise helpt de organisatie vooruit. Je werkt nauw samen met IT en Business Intelligence om datastromen te optimaliseren en rapportagesystemen te verbeteren. Dankzij jouw ervaring met ERP-systemen en informatiemanagement zorg je voor een soepele overgang bij implementaties en optimalisaties.

De belangrijkste taken binnen deze functie zijn:

• Analyseren van financiële en operationele rapportages (maandelijks, per kwartaal en per jaar) om trends en kansen te signaleren.
• Bespreekbaar maken van projectresultaten, marges en beheerdiensten (zoals hardware, software en licenties) met betrokken afdelingen.
• Opstellen van budgetten en financiële prognoses die bijdragen aan een toekomstgerichte planning.
• Actief adviseren van managementleden en projectmanagers op basis van financiële inzichten.
• Ondersteunen en verbeteren van informatiemanagementsystemen en rapportagestructuren.
• Signaleren van knelpunten in processen en het doen van onderbouwde verbetervoorstellen.
• Leiden of ondersteunen bij ERP-implementaties, inclusief het trainen en begeleiden van gebruikers binnen de organisatie.

In deze rol combineer je jouw financiële expertise met technische affiniteit en voeg je concrete waarde toe door structuur, inzicht en verbetering te brengen in de manier waarop de organisatie met informatie werkt.

Het team

Als business controller maak je deel uit van een hecht, ambitieus en professioneel team binnen een snelgroeiend IT-bedrijf. Je werkt intensief samen met onze CFO, twee ervaren financial controllers en drie toegewijde financieel administratief medewerkers. Samen vormen jullie het financiële hart van de organisatie, waar samenwerking, kennisdeling en een gezonde dosis humor de kern vormen van het succes.

Daarnaast werk je nauw samen met vier Business Intelligence-specialisten, wat betekent dat je altijd beschikt over actuele data en scherpe inzichten. Dankzij deze korte lijnen kun je snel schakelen en écht impact maken met jouw financiële analyses en adviezen. Je staat in direct contact met de business: je schakelt regelmatig met managers uit verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat jouw advies bijdraagt aan concrete verbeteringen. Binnen ons team krijg je volop ruimte om initiatief te nemen, je verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan onze gezamenlijke ambitieuze doelstellingen.

Jouw profiel

Wij zoeken een business controller met een stevige financiële basis én een sterke affiniteit met IT en procesoptimalisatie. Jij bent een datagedreven professional die complexe financiële informatie moeiteloos weet te vertalen naar heldere inzichten en strategisch advies. Met jouw hands-on mentaliteit en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je stakeholders op alle niveaus mee te nemen in verbetertrajecten. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, signaleert kansen in de organisatie en bouwt bruggen tussen finance, IT en operations.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen finance of controlling.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van ERP-systemen en het begeleiden van veranderingen.
• Kennis van informatiemanagement en het optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met een proactieve, resultaatgerichte werkhouding.
• Het vermogen om draagvlak te creëren en collega’s te motiveren richting gezamenlijke doelen.

Jij bent de verbindende kracht die niet alleen cijfers begrijpt, maar ook processen wil verbeteren én mensen in beweging krijgt.

Ons aanbod

• Salaris tussen de €4.500 en €.5750 o.b.v. een 40-urige werkweek
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waarin je kunt zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

Als consultant e-commerce ben je een cruciale schakel binnen ons online bureau Comaxx. Je bent verantwoordelijk voor de strategische planning en succesvolle implementatie van e-commerce-oplossingen voor diverse klanten, waarbij de focus ligt op het bouwen en optimaliseren van maatwerk webshops en applicaties. De e-commercetrajecten variëren van €50.000 tot €500.000. Je combineert een sterke commerciële visie met technisch leiderschap en een passie voor het leveren van vooruitstrevende oplossingen. Daarnaast leid en coach je het back-end developmentteam.

• E-commercestrategie en businessdevelopment:
  • Vertalen van klantwensen en -doelstellingen naar een concrete en innovatieve roadmap voor e-commerce.
  • Adviseren van klanten over de meest geschikte e-commerceplatforms, functionaliteiten, landschap en integraties.
  • Opstellen van projectplannen, budgetten en timelines voor de ontwikkeling van webshops.
  • Identificeren van kansen en trends in de e-commercemarkt en deze vertalen naar nieuwe diensten en oplossingen voor onze klanten.
• Accountmanagement:
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten.
  • Identificeren en doorvoeren van mogelijkheden voor up- en cross-selling.
  • Actief bijdragen aan het commerciële succes van sales door expertise in te zetten tijdens salesgesprekken en offertetrajecten.
• Management back-end development:
  • Leidinggeven, coachen en motiveren van het back-end developmentteam.
  • Verdelen van taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
  • Bewaken van de kwaliteit, voortgang en efficiëntie van de developmentwerkzaamheden.
  • Faciliteren van kennisdeling en continue ontwikkeling binnen het team.
  • Beoordelen van de performance van teamleden en het identificeren van groeimogelijkheden.
• Product Owner en coördinatie:
  • Fungeren als de spil tussen de klant, het developmentteam en eventuele andere betrokken partijen (designers, marketeers).
  • Bewaken van de projectscope, planning en budgetten.
  • Identificeren en managen van projectrisico’s en -issues.
  • Zorgen voor heldere communicatie en rapportage naar zowel klanten als interne stakeholders.
  • Verantwoordelijk voor de oplevering en implementatie van de ontwikkelde webshops.
• Technologische expertise en innovatie:
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en technologieën binnen e-commerce en back-end development.
  • Actief bijdragen aan de architectuur en technische keuzes van de e-commerce projecten.
  • Onderzoeken en implementeren van nieuwe tools en technieken om de efficiëntie en kwaliteit van de developmentprocessen te verbeteren.
  • Functioneel zorgen voor de integratie van diverse systemen en coördinatie richting development (bijv. ERP, CRM, payment gateways, etc.).

Het team

Onze dochterorganisatie Comaxx is een online bureau met zo’n 30 online specialisten en meer dan twintig jaar ervaring. Samen boeken wij resultaten voor mooie klanten in interessante branches. Comaxx vormt een leuke mix van junioren en senioren. Er worden regelmatig leuke vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en personeelsfeesten georganiseerd.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring als manager of consultant e-commerce
• Gedegen kennis van het e-commercelandschap
• Ervaring met Magento, Shopware, Shopify Plus of Laravel en de bijbehorende architectuur
• Ervaring met Agile ontwikkelmethodieken (Scrum)
• Ervaring als Product Owner is een pre
• Ervaring bij het werken voor een online bureau is een pre
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Uitstekende communicatieve, presentatie- en leiderschapsvaardigheden
• Commercieel inzicht en klantgerichtheid
• Proactief, zelfstandig, resultaatgericht en een sterke teamspeler
• Affiniteit met de online wereld en de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen e-commerce en web development

Ons aanbod

• Salaris tussen de €3.500 en €5.500 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je ervaring)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waarin je kunt zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

De functie van accountmanager detachering is heel afwisselend. Vanaf dag één krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Samen met de recruiters van onze detacheringsafdeling vorm je een geoliede machine, waarbij jij de belangrijke taak hebt om goede ICT-professionals actief te bemiddelen bij onze opdrachtgevers. De wensen en behoeften van de klant kan jij perfect overdragen aan je collega-recruiters, zodat zij vol enthousiasme op zoek gaan naar de juiste kandidaat en ‘m binnen no time vinden. Ondanks dat we al een mooi netwerk hebben opgebouwd is acquisitie bij nieuwe opdrachtgevers een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket.

• Vrijheid om je functie zelf vorm te geven en kansen die je tegenkomt te pakken
• Op een creatieve manier benader je prospects om deze te overtuigen
• Je duikt het veld in en ervaart door gesprekken met huidige en nieuwe klanten wat Acknowledge voor toegevoegde waarde kan bieden
• Jij gelooft in de kracht van aandacht en herhaling en investeert in een fijne relatie met klanten én kandidaten
• Je richt je op uiteenlopende bedrijven in allerlei sectoren, zoals retail, zorg, overheden en scholen

Het team

Je komt te werken in ons team van recruiters en accountmanagers. Samen werken jullie aan de beste resultaten en er wordt veel met elkaar gespard. Dit team kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen. Ze zijn ondernemend, waarbij een optimistische instelling met een harde werkmentaliteit voorop staat. Je krijgt als accountmanager detachering de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw dagen zelf in te vullen en zo de doelstellingen te behalen. We maken veel lol met elkaar en vieren graag successen.

Jouw profiel

• In je vak ben je oprecht en daarmee bouw je de beste klantenrelaties op
• Aan enthousiasme heb je geen tekort
• Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht
• ICT-kennis is zeker geen must, maar wel mooi meegenomen
• Verbindingen leggen is voor jou een gewoonte
• Een open, eerlijke en gezellige samenwerking met klanten en collega’s is jouw insteek
• Voor jou is ondernemerschap in je functie belangrijk
• Door je oprechte aanpak willen klanten graag zaken doen met jou

Ons aanbod

• Salaris tussen de €3.000 en €4.500 o.b.v. 40-urige werkweek
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waarin je kunt zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

Je bent als accountmanager binnendienst de belangrijkste contactpersoon voor jouw eigen klantenset. De relatie die je met deze klanten opbouwt en onderhoudt zorgt ervoor dat ze keer op keer als eerste bij jou uitkomen voor nieuwe hardware. Jij bent op de hoogte van wat er speelt bij je klanten en past jouw dienstverlening hier op aan, waardoor jij altijd je commerciële doelstellingen haalt. Doordat je de behoeften achter de vraag van je klant kent weet je altijd de best mogelijke aanbieding te leveren. Commerciële kansen vanuit de klant of de markt signaleer én grijp je, met focus op cross- en upselling.

• Klantenbestand op- en uitbouwen
• Intensief contact onderhouden met klanten
• Onderhandelen over prijsafspraken en vastlegging hiervan
• Offertes opmaken en opvolgen
• Inkoopvergelijkingen maken met betrekking tot de nieuwste hardware
• Optimale inkooproutes bepalen voor nieuwe producten

Het team

Het salesteam dat je als accountmanager versterkt bestaat uit gedreven en ambitieuze collega’s die verantwoordelijk zijn voor de afdeling KlantAdviesPunt, onze binnendienst. Met een gezonde dosis energie en enthousiasme voorzien we onze klanten van de hardware die het best bij hun wensen past. Iedereen werkt aan zijn of haar eigen taken, maar er wordt nauw samengewerkt. De afwisseling van nieuwere teamleden en collega’s die er al ruim tien jaar werken brengt een leuke dynamiek, waarbij steeds wordt gewerkt aan verbetering en groei. En uiteraard is er op zijn tijd ook ruimte voor een potje darts en een goed gesprek.

Jouw profiel

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare commerciële functie
• Ervaring met de verkoop van hardware
• Commercieel aangelegd: jij wilt scoren!
• Zet commerciële activiteiten op een unieke manier in bij je klanten
• Je ziet en benoemt verbeteringen en veranderingen
• Ondernemend en altijd op zoek naar nieuwe kansen
• Proactief, praktisch en doelgericht

Ons aanbod

• Salaris tussen de €3.000 en €4.500 (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waarin je kunt zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

Als technisch consultant bij Acknowledge zorg je ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op een up-to-date en veilig beheerde omgeving. Je werkt nauw samen met accountmanagers en projectmanager om verbeteringen voor te stellen en implementeert deze samen met het technisch consultantteam. Jouw inzicht in efficiëntie en vermogen om nieuwe technieken te implementeren maken jou een onmisbare schakel in ons bedrijf.

Het team

Je maakt als technisch consultant onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Office 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s die werken binnen de focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.

Jouw profiel

Je beschikt over een gezonde motivatie om nieuwe technologieën te omarmen en deze klaar te stomen voor regulier beheer. Je hebt een procesmatige werkwijze, bent bekend met ITIL-processen en communicatief sterk. Je hebt medior of senior kennis van twee of meer van de volgende gebieden:

• Intune
• Citrix
• Ivanti Workspace Control
• FSLogix
• Veeam
• Storage
• VMware
• Hyper-V
• Microsoft Exchange Server
• Sophos
• HP Aruba

Daarnaast heb je een hbo werk- en denkniveau en ben je gecertificeerd in MCSE of Microsoft Azure Administrator.

Ons aanbod

• Salaris dat past bij je functie en ervaring
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waarin je kunt zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

Moeilijke profielen, complexe functies en kandidatenschaarste vormen voor jou leuke uitdagingen! Voor diverse openstaande vacatures ga jij als recruiter op zoek naar de beste nieuwe collega’s. Van IT-architect tot servicedeskmedewerker en van administratief medewerker tot projectmanager. Je zet je in voor zowel de werving van onze detacheringstak als voor onze eigen organisatie.

• Je denkt mee over manieren om kandidaten nog sneller en beter te vinden, zoals het opbouwen en onderhouden van een netwerk en database, referral recruitment en nóg betere inzet van social media
• Jouw kennis van de vacature en enthousiasme over de functie en organisatie zorgen ervoor dat kandidaten bij ons op gesprek komen
• Je voert gesprekken, leert door een goede vraagstelling de kandidaat echt kennen en bepaalt samen met de klant of teamcoach of de kandidaat geschikt is voor de functie en het team
• Als beide partijen enthousiast zijn ga jij de onderhandeling aan met de kandidaat om tot een voorstel te komen waar iedereen zich in kan vinden
• Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om samen jullie krachten te bundelen en tot de beste resultaten te komen
• Eigen inbreng vinden we heel belangrijk: je krijgt écht de vrijheid die je nodig hebt!

Het team

Je maakt als recruiter deel uit van ons recruitmentteam, een dynamische, positief aanwezige, enthousiaste en succesvolle club. Ondanks dat dit team nog redelijk nieuw is binnen Acknowledge hebben we al veel bereikt, zowel in mooie omzetten als in de groei van het aantal nieuwe collega’s. Momenteel bestaat het team uit vier accountmanagers, drie recruiters, vier backofficemedewerkers en een manager. We werken nauw samen en zijn benieuwd naar nieuwe ideeën om nog meer succes te behalen!

Jouw profiel

• Oprechte interesse en nieuwsgierigheid in mensen
• Een uitdaging ga je niet uit de weg
• Je houdt van vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
• Collegialiteit en samenwerken vind je belangrijk
• Je bent een doorzetter
• Je voelt je fijn in een dynamische omgeving
• ICT-kennis is mooi meegenomen

Ons aanbod

• Salaris tussen de €2.500 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waarin je kunt zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

Het traineeship

Je duikt aan de start van je traineeship voor support engineer direct de techniek in met interessante trainingen:

• IT voor niet-IT’ers
• Basistraining Office 365
• ITIL 4 Foundation
• Microsoft Fundamentals

Zo wordt er een goede basis gelegd voor jouw ICT-kennis. Daarnaast dragen we bij aan de ontwikkeling van soft skills die onmisbaar zijn in het IT-vak, zoals:

• Assertiviteit
• Gesprekvoering
• Klantgerichtheid

Verder ondersteun je in de rol van support engineer onze klanten en gebruikers op verschillende manieren, via de telefoon, per e-mail of natuurlijk door bij ze langs te gaan. Je biedt IT-ondersteuning door problemen op te lossen, zoals het resetten van iemands wachtwoord. Bij het oplossen van complexere problemen werk je samen met IT-specialisten, zoals systeem- of netwerkbeheerders. Aan jou de taak om uit te zoeken waar het probleem vandaan komt.

Het team

Dit traineeship support engineer volg je in een kleine groep van vier tot acht collega’s, zodat de kwaliteit van het leren geborgd blijft. Het is daarnaast fijn om met andere trainees in één team te zitten, omdat je gedurende het traject met elkaar kunt sparren en van elkaar leert. Uiteraard werk je nauw samen met onze servicedesk, een jong, dynamisch en energiek team. Vertrouwen, gezelligheid en jezelf zijn staan voorop. Er heerst op deze afdeling een informele en gezellige sfeer waar met plezier hard gewerkt wordt.

Jouw profiel

We staan open voor verschillende profielen en kijken verder dan alleen je CV. Het is voor dit traineeship wel belangrijk dat je affiniteit met of interesse in ICT hebt. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is ook onmisbaar.

Ons aanbod

• Een leerzaam traineeship waarbinnen ruimte is voor ontwikkeling van technische kennis en soft skills
• Persoonlijke begeleider die je ondersteunt in je ontwikkeling
• Salaris van €2.506 op basis van een 40-urige werkweek (met doorgroeimogelijkheden)
• Mogelijkheid tot een vast contract
• Een laptop, zodat je zowel op kantoor als thuis kan werken
• Behalen van diverse certificaten, zoals ITIL 4 Foundation, Office 365 en MS Fundamentals
• Mogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied met ondersteuning van onze Ackademy
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische, informele en groeiende organisatie
• Hele toffe en gezellige collega’s!

De baan

Als IAM-specialist ben je verantwoordelijk voor de identificatie en autorisatie van de toegang tot informatievoorziening. Samen met het team zorg je ervoor dat dit op een veilige, efficiënte en gecontroleerde manier gebeurt. We werken met Tools4ever (HelloID-suite), Microsoft (Azure B2C/SSO) en de Okta-suite. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit, waarbij je altijd een mix maakt tussen de techniek en het adviserend contact met de klant. Jij gaat in gesprek met de klant, analyseert de wensen of het probleem en bedenkt, configureert en documenteert de oplossing.

Jouw werk als specialist Identity & Access Management bestaat onder andere uit:

• Intern en extern in goede banen leiden van het beheer naar de beheerorganisatie
• De klant ondersteunen bij problemen en wijzigingen
• Implementaties bij de klant verzorgen van A tot Z
• Koppelen van bronsystemen (AFAS, RAET, Loket, Successfactors, SDworx, Magister, Parnassys, EduArte, etc.) en afnemende systemen (AD, AAD, Google, Topdesk, Jira, iProva, Nedap, Blackboard, Exact, etc.)

Het team

Je komt als specialist Identity & Access Management te werken in het snelgroeiende securityteam. Samen met zes andere collega’s vorm je een team waarbij de expertises liggen op het gebied van software, security, automatisering en ICT-infrastructuur (denk aan visualisatie, netwerken, storage en identity management). En we zijn op zoek naar drie nieuwe collega’s om het team aan te sterken. We vroegen jouw toekomstige collega Philip van Roeijen (security-consultant) naar zijn eerste ervaringen bij Acknowledge: “Door de fijne ontvangst van mijn teamcoach, collega’s en de Ackademy heb ik echt een vliegende start kunnen maken.”

Jouw profiel

Je werkt zelfstandig en bent communicatief vaardig. Je legt makkelijk contact, zowel met collega’s als met klanten. Daarnaast heb je ervaring met projectmatig werken, werk je gestructureerd en heb je een enorme passie en kennis van ICT.

• Afgeronde relevante opleiding
• Kennis van en ervaring met Identity & Acces Management
• Je hebt kennis van de Active Directory en ervaring in een implementatiefunctie
• Je hebt ervaring met RBAC/ABAC modelleren en SAML/OpenID Connect/OAuth
• Productcertificeringen van Okta, HelloID en Microsoft Azure zijn mooi meegenomen
• Ervaring met Windows Powershell is absoluut een pre

Ons aanbod

• Salaris dat past bij je functie en ervaring
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Een bedrijfscultuur waarin je kunt zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan