Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Als solution consultant modern workplace ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van en zelfstandig bijdragen aan advies, ontwerp, installatie en configuratie van onze ICT-oplossingen. Je werkt nauw samen met productmanagers, accountmanagers, projectengineers en servicemanagers om klanten te voorzien van de beste technologische oplossingen voor hun uitdagingen.
Samen met de accountmanager spot je nieuwe kansen en overtuig je klanten van de voordelen die onze unieke propositie voor de moderne werkplek, netwerk en security biedt. Je adviseert klanten op het gebied van architectuur – zowel voor Microsoft 365 als Azure – en begrijpt het belang van security. In samenwerking met projectengineers bepaal je de benodigde inspanningen en middelen, inclusief het opstellen van calculaties. Daarnaast vul je commerciële voorstellen inhoudelijk in en voorziet klanten van gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot de moderne werkplek en onderliggende architectuur.
Je komt te werken binnen het productmanagementteam, een dynamisch en ervaren team dat zich richt op het verbeteren van onze producten en het bieden van hoogwaardige consultancydiensten aan onze klanten. Het team bestaat onder andere uit een solution consultant die zich richt op met name infrastructuurprojecten en vier productmanagers die zich bezighouden met de ontwikkeling van ons portfolio en daarnaast consultancytaken op zich nemen. Zij focussen zich op de thema’s: moderne werkplek, multi-cloud, cybersecurity, netwerk, software, managed services en ICT-adoptie. Het team wordt aangevuld met een communicatiespecialist en een grafisch vormgever die zich onder andere inzetten voor het adoptie- en trainingsprogramma van Acknowledge en alle uitingen rondom ons portfolio.
“Als teamcoach hecht ik veel waarde aan samenwerking en open communicatie binnen het team. We werken nauw samen en ondersteunen elkaar om de beste resultaten te behalen voor onze klanten. De dynamiek binnen het team is energiek en collegiaal, met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid. Ik probeer dit zoveel mogelijk te ondersteunen door een coachende stijl te hanteren.”
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.
Heb je interesse gekregen in deze uitdagende detacheringsopdracht? Solliciteer direct via de onderstaande knop. Wil je liever een van onze recruiters spreken? Bel via 040 254 44 30 of mail people@acknowledge.nl.
Heb je interesse gekregen in deze uitdagende detacheringsopdracht? Solliciteer direct via de onderstaande knop. Wil je liever een van onze recruiters spreken? Bel via 040 254 44 30 of mail people@acknowledge.nl.
Heb je interesse gekregen in deze uitdagende detacheringsopdracht? Solliciteer direct via de onderstaande knop. Wil je liever een van onze recruiters spreken? Bel via 040 254 44 30 of mail people@acknowledge.nl.
Heb je interesse gekregen in deze uitdagende detacheringsopdracht? Solliciteer direct via de onderstaande knop. Wil je liever een van onze recruiters spreken? Bel via 040 254 44 30 of mail people@acknowledge.nl.
In de huidige digitale wereld is informatie een van de meest waardevolle bezittingen van een organisatie. Het beschermen van deze informatie tegen ongeoorloofde…
Het ontvangen van verdachte e-mails is tegenwoordig helaas heel gewoon. Misschien lijkt het alsof je een bericht krijgt van je bank, een webshop of zelfs je…
Niet alleen onze organisatie, maar ook onze leveranciers en klanten zijn dag in dag uit bezig met cybersecurity. We lezen erover in de krant, horen het op het…
De Rijksoverheid werkt al bijna twee jaar aan de omzetting van de CER- en NIS2-richtlijn naar een nationale wetgeving. De nieuwe NIS2 zou per 18 oktober 2024 in…