Security-consultant

  • Locatie: Regio Eindhoven
  • Uren: 40
  • Duur van dienstverband: Fulltime
  • Niveau: HBO

Zoek jij de gouden combinatie van offensive en defensive security? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Als security-consultant bij Acknowledge maak jij het verschil voor uiteenlopende klanten in diverse branches, zoals de zorg, het onderwijs en gemeentes. Het ene moment ondersteun je het offensive-team met het uitvoeren van een pentest en vervolgens help je het defensive-team met het buiten houden van invloeden. Benieuwd geworden? Lees snel verder!

Solliciteer nu!
Security-consultant

De baan

In je werk als security-consultant voer je uitdagende opdrachten uit bij klanten, zoals security assessments en pentests. Je vervult een cruciale rol bij de selectie en implementatie van deze opdrachten. Je voert security-onderzoeken uit op fysieke infrastructuren en netwerken van de klant, maar ook op serveromgevingen, SaaS-diensten en webapplicaties. Je checkt of er kwetsbaarheden in zetten en voert risicoanalyses uit. Daarnaast ga je in gesprek met de klant om de rapportages te bespreken en de klant hierin te adviseren.

Daarnaast help je mee met het onderhoud van de producten en diensten voor het securityportfolio van Acknowledge:

  • Security Operations Center/Security Information Management System
  • Identity & Access Management
  • Advanced Email Security
  • Secure Webhosting
  • Intrusion Detection System
  • Vulnerability Scanning

Vanuit je team word je uitgeleend aan collega’s van het Security Emergency Response-team van Acknowledge. Daar monitor je Common Vulnerabilities & Exposures (CVE’s) en adviseer je over patches en workarounds. Daarnaast geef je bij security-incidenten technisch advies in alle fasen, van detectie tot evaluatie.

Het team

Samen met zes andere collega’s vorm je een team waarbij de expertises liggen op het gebied van software, security, automatisering en ICT-infrastructuur (denk aan visualisatie, netwerken, storage en identity management). Je krijgt in de rol van security-consultant veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf vorm te geven en uit te voeren. Daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen het team en de organisatie. Flexibiliteit in werkplek is de norm: jij bepaalt waar je het prettigst werkt en hoe je dat indeelt. We vroegen jouw toekomstige collega Philip van Roeijen (security-consultant) naar zijn eerste ervaringen bij Acknowledge: “Door de fijne ontvangst van mijn teamcoach, collega’s en de Ackademy heb ik echt een vliegende start kunnen maken.”

Jouw profiel

We zoeken echt iemand wiens hart sneller gaat kloppen van security. Je erkent het belang van goede security, volgt ontwikkelingen op de voet en weet dit in begrijpelijke taal uit te leggen aan klanten en collega’s.

Verder heb je:

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een technische securityrol (eigen organisatie of in de rol van consultant) óf brede kennis van ICT-infrastructuur met een focus op security
  • Ervaring met offensive security en kan technische security-assessments uitvoeren (functioneel is een pre)
  • Gewerkt met defensive veiligheidssystemen, zoals SIEM, WAF, IDS, vulnerability scanner en malwarescanner
  • Zin om te werken in een omgeving waar je zowel offensive als defensive inzetbaar bent
  • Certificeringen op het gebied van security zijn een pre, maar we hechten meer waarde aan ervaring en praktijkkennis (wij bieden de ruimte om certificaten te halen)
  • Het talent om jouw kennis en bevindingen te vertalen naar adviezen die zowel begrijpelijk zijn voor techneuten als managers

Ons aanbod

  • Salaris dat past bij je functie en ervaring
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Mogelijkheden tot thuiswerken
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een aantrekkelijke pensioenregeling, korting op je zorgverzekering, interessante studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
  • Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Hele toffe en gezellige collega’s!
  • Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De sollicitatieprocedure

Wij houden over het algemeen de onderstaande sollicitatieprocedure aan. Afhankelijk van de wensen van de kandidaat of Acknowledge kunnen we hiervan afwijken. Ook houden we rekening met coronamaatregelen en doen we zo veel mogelijk op afstand.

  1. Telefonische kennismaking met een van onze recruiters
  2. Eerste sollicitatiegesprek met recruiter en teamcoach van de afdeling
  3. Online afname van DiSC-assessment
  4. Inhoudelijke toets op vaardigheden
  5. Een Verklaring Omtrent Gedrag is voor deze functie een vereiste (de kosten zijn voor ons)
  6. Tweede sollicitatiegesprek met recruiter en collega van de afdeling

We willen dat nieuwe collega’s 100 procent zeker weten dat ze de goede keuze maken. Het is daarom altijd mogelijk om een meeloopdag of kennismaking met de afdeling in te plannen.

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via 06 340 87 462 of jobs@acknowledge.nl. Vragen van W&S-bureaus nemen we niet in behandeling.

Solliciteer nu!
close

Janneke helpt je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Janneke helpt je graag!