Medewerker HR-administratie

Ben jij een ervaren HR-administrateur die graag de administratieve HR-processen verzorgt voor een dynamische ICT-organisatie? En vind jij het leuk om onze HR-adviseurs te ondersteunen met verschillende HR-projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteer nu Deel je LinkedIn
  • placeRegio Eindhoven
  • alarm 28 - 40 uur
  • description Vast dienstverband
  • schoolMBO/HBO
  • euro2.400 - 3.400
Medewerker HR-administratie

De baan

Als medewerker HR-administratie ben je verantwoordelijk voor:

  • Onze salarisadministratie via Loket.nl (ervaring met loket.nl is een pré)
  • Het beheren van ons wagenpark
  • Ondersteunen van onze HR-adviseurs bij diverse HR-projecten (denk aan de optimalisatie van ons nieuwe personeelsinformatiesysteem Loket.nl en het meedenken in het optimaliseren van administratieve processen)
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken
  • Het bijhouden van personeelsadministratie en -dossiers
  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere documenten

Over Acknowledge

Mensen maken het verschil. Niet alleen binnen Acknowledge, maar ook bij onze klanten. Met meer dan 375 werknemers zetten we ons iedere dag in om de prestaties van onze klanten te verbeteren met slimme ICT-oplossingen. Bij ons is iedereen gelijk en staat persoonlijk contact voorop. Werken bij Acknowledge betekent samenwerken en kennisdelen met leergierige en gezellige collega’s. Zo bereiken we de mooiste resultaten met elkaar!

Het team

Je komt als medewerker HR-administratie te werken op de HR-afdeling van Acknowledge. Het team bestaat op dit moment uit twee HR-adviseurs, twee HR-officers, vier recruiters, een loopbaancoach, een opleidingscoördinator en een HR-manager. Dagelijks zoeken we de verbinding op met andere afdelingen. Er heerst een prettige sfeer waarbij iedereen voor elkaar klaarstaat. Er is veel vrijheid om de afgesproken resultaten te halen en je hebt ruimte om je eigen dag in te vullen. We werken hard, maar er is genoeg tijd voor een grapje of een goed gesprek. Je bent van harte welkom!

HR-team

Jouw profiel

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in richting van HRM of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring met Loket.nl en wagenparkbeheer is een pré
  • Je bent communicatief sterk
  • Je werkt nauwkeurig en hebt een proactieve werkhouding
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit en durft je uit te spreken
  • Je bent flexibel en servicegericht

Word je enthousiast van deze vacature, maar zie je geen 100 procent match? Twijfel niet en reageer! We gaan graag met je in gesprek.

Ons aanbod

  • Salaris tussen de €2.400 – €3.400 o.b.v. een fulltime dienstverband (afhankelijk van je werkervaring)
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een aantrekkelijke pensioenregeling, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, korting op je zorgverzekering, interessante studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
  • Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Hele toffe en gezellige collega’s!
  • Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan
Solliciteer nu Deel je LinkedIn
close

Eline helpt je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Eline helpt je graag!

Een nieuwe baan in 5 stappen

Wij vinden dat een sollicitatieproces niet wekenlang hoeft te duren. Bij ons geen uitgebreide vaardigheidstesten of assessments. Een goede persoonlijke klik en enthousiasme vinden we veel belangrijker.

1

Telefonische kennismaking

Ik bel je zomaar even op!
2

Het eerste (video)gesprek

Maak kennis met onze recruiter en je nieuwe teamcoach.
3

Vul online het DISC-formulier in

We zijn benieuwd naar jouw communicatiestijl.
4

Kom langs voor het tweede gesprek

Ontmoet alvast je toekomstige collega(‘s).
5

Woehoe, je contract is binnen!

Fijn dat je er bent 😊