Corporate recruiter

  • Locatie: Regio Eindhoven
  • Uren: Minimaal 32
  • Duur van dienstverband: Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging
  • Niveau: MBO+/HBO

In de recruitment draait het maar om één ding: mensen! Dat is bij Acknowledge niet anders. Als corporate recruiter zet jij je natuurlijke interesse in mensen in om kandidaten te leren kennen en zo te bepalen waar zij blij van worden. Wij geloven bij Acknowledge in de meerwaarde van authentieke mensen. Bij ons mag iedereen zijn wie hij of zij is!

Solliciteer nu!
Corporate recruiter

De baan

Na enkele jaren ervaring te hebben opgedaan in het recruitmentvak zoek jij meer verdieping. Zowel wat betreft het type vacatures als de manier van werven. Moeilijke profielen, lastige doelgroepen, schaarse kandidaten: jij ziet de uitdaging en gaat voor kwaliteit! Voor zowel onze interne vacatures als projectopdrachten bij klanten ga jij op zoek naar de beste kandidaten voor diverse vacatures. Je zet met je recruitmentcollega’s een strategie op om vacatures onder de aandacht te brengen van de juiste doelgroep.

Als corporate recruiter denk je mee over manieren om de kandidaten nog sneller en beter te vinden. Denk hierbij aan het opbouwen en onderhouden van een database, recruitment marketing, referral recruitment en een nóg beter gebruik van social media. Hiervoor werk je nauw samen met onze employer brandingspecialist. Dankzij jouw creativiteit kun je op unieke en efficiënte manier de vacatures invullen, waarbij je alle vrijheid krijgt. En eigen inbreng is meer dan welkom!

  • Je stelt samen met sales of de hiring manager een profiel op
  • Je bezoekt en/of organiseert events waar je in contact komt met kandidaten
  • Jouw kennis van de vacature en je enthousiasme over de functie en organisatie zorgen ervoor dat de kandidaten op (Teams)gesprek komen
  • Je voert gesprekken, leert de kandidaat echt kennen door een goede vraagstelling en bepaalt samen met de klant of hiring manager of de kandidaat geschikt is voor de functie en het team
  • Als beide partijen enthousiast zijn ga jij de onderhandeling aan met de kandidaat om tot een voorstel te komen waar iedereen zich in kan vinden

Het team

Je maakt als corporate recruiter deel uit van ons recruitmentteam, een dynamische, positief aanwezige, enthousiaste en succesvolle club. Ondanks dat dit team nog redelijk nieuw is binnen Acknowledge hebben we al veel bereikt, zowel in mooie omzetten als in de groei in het aantal nieuwe collega’s. Momenteel bestaat het team uit drie accountmanagers, drie recruiters, drie backofficemedewerkers en een manager. We werken nauw samen en zijn benieuwd naar nieuwe ideeën om nog meer succes te behalen!

Jouw profiel

  • Oprechte interesse en nieuwsgierigheid in mensen
  • Een uitdaging ga je niet uit de weg
  • Je houdt van vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
  • Collegialiteit en samenwerken vind je belangrijk
  • ICT-kennis is mooi meegenomen
  • Je bent een doorzetter
  • Je voelt je fijn in een dynamische omgeving

Ons aanbod

  • Salaris dat past bij je functie en ervaring
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, korting op je zorgverzekering, interessante studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
  • Leren staat bij ons hoog in het vaandel, dus bieden we met onze Ackademy volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Jaarlijkse verbeteringen aan de hand van een medewerkerstevredenheidsonderzoek
  • Hele toffe en gezellige collega’s!
  • Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De sollicitatieprocedure

Wij houden over het algemeen de onderstaande sollicitatieprocedure aan. Afhankelijk van de wensen van de kandidaat of Acknowledge kunnen we hiervan afwijken. Ook houden we rekening met coronamaatregelen en doen we zo veel mogelijk op afstand.

  1. Telefonische kennismaking met een van onze recruiters
  2. Eerste sollicitatiegesprek met recruiter en teamcoach van de afdeling
  3. Online afname van DiSC-assessment
  4. Tweede sollicitatiegesprek met recruiter en collega van de afdeling

We willen dat nieuwe collega’s 100 procent zeker weten dat ze de goede keuze maken. Het is daarom altijd mogelijk om een meeloopdag of kennismaking met de afdeling in te plannen.

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via 06 483 89 731 of jobs@acknowledge.nl. Vragen van W&S-bureaus nemen we niet in behandeling.

Solliciteer nu!
close

Eline helpt je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Eline helpt je graag!