Recruiter

  • Locatie: Waalre
  • Afdeling: People
  • Uren: 40
  • Duur van Dienstverband: Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging
  • Niveau: Bachelor / HBO

Wil jij echt impact maken en een belangrijke rol spelen in de groei van Acknowledge? Word jij blij van successen zowel op het gebied van nieuwe klanten als op het gebied van nieuwe collega’s? Ter uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een recuiter die nieuwe collega’s vindt en deze intern of extern plaatst.

Solliciteer nu!

Wat je tegen je vrienden zegt

‘Ik zoek constant naar de beste nieuwe collega’s zowel voor onze interne vacatures, als voor op projectbasis bij onze klanten. Daarnaast denk ik mee over creatieve en succesvolle manieren om nieuwe collega’s aan te trekken.’

Wat je doet

  • Jij zet je kennis en expertise in om op creatieve en succesvolle manieren nieuwe collega’s te vinden
  • Je duikt in de online wereld op zoek naar nieuwe collega’s
  • Je zet je eigen netwerk in en vergroot deze om nieuwe collega’s en evt klanten te vinden
  • Jij schakelt tussen de vraag naar kandidaten en de vraag naar vacatures

Zo kan jouw dag eruit zien


Je begint de dag met het beantwoorden van mails en Linkedin berichten, dit zijn meestal kandidaten waar je mee in bemiddeling bent. Je hebt telefonisch contact met twee kandidaten om alvast kennis te maken en te inventariseren hoe hun technische kennis is. Over beide ben je enthousiast genoeg om een kennismaking in te plannen. Deze plan je dan meteen in met de betreffende manager of teamcoach.
’s Middags heb je twee sollicitatiegesprekken. De eerste is met een systeembeheerder die graag aan projecten wil werken bij één van onze klanten. Samen met een technisch collega bepaal je de kennis, ervaring en persoonlijkheid van de kandidaat en concludeer je dat hij zo snel mogelijk kan beginnen bij de klant. Met je commerciele instelling kan jij met je salescollega sparren over het voorstel en tarief voor de inzet van deze kandidaat bij de klant.
De tweede kandidaat is het tweede gesprek voor een interne vacature van administratief medewerker. Deze doe je samen met de manager en collega van de betreffende afdeling. Tevens bespreek je de persoonlijkheidsassessment die altijd wordt afgenomen voorafgaand aan een tweede gesprek. Hier krijg je nog meer inzicht in een persoon en ontstaan er mooie, open gesprekken.
Aan het einde van de dag steek je nog even je hoofd naar binnen bij een manager over een vacature die hij heeft open gezet, je hebt hier nog wat vragen over voordat je hem online zet.


 

Opleidingen en certificeringen

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding op niveau 4. 

Benodigde ervaring

  • Je hebt bij voorkeur al enige ervaring als recruiter
  • Je hebt kennis van online recruitment, denk aan traffic genereren, SEO, SEA
  • Je hebt ervaring opgedaan in een commerciële branche

Karakterprofiel

  • Jij hebt een natuurlijke interesse in mensen, waardoor jij makkelijk iemand écht leert kennen
  • Jij bent commercieel ingesteld en streeft naar de beste resultaten
  • Jij bent communicatief sterk om zowel klanten en hiring managers te overtuigen van de kwaliteit van een kandidaat
  • Jij houdt van wat hectiek op zijn tijd
  • Jij draagt verantwoordelijkheid en denkt mee aan verbeteringen
  • Jij hebt een positieve instelling en brengt deze over op kandidaten en collega's
  • Jij vindt IT en innovaties wel interessant

Dit krijg je ervoor terug

  • Een functie met veel vrijheid binnen een continu groeiende organisatie
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte, Brabantse organisatie
  • Naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan
  • Mogelijkheden tot ontwikkeling en doorgroei
  • Goede voorwaarden zoals o.a. een marktconform salaris, 26 vakantiedagen, uitstekende pensioenregeling en studiekostenregeling

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via 040 254 4430 of jobs@acknowledge.nl. Vragen van W&S-bureaus nemen we niet in behandeling.

Solliciteer nu!
close

Ik help je graag!

Heb je nog vragen over ons sollicitatieproces? Je kunt mij altijd bellen of mailen voor meer informatie.
Ik help je graag!